为提升公司员工合规意识，严守合规底线，7月25日，以“合规经营，行稳致远，安徽阳光信通电子科技有限公司合规专题会议”在合肥总部会议室举行。公司总经理程中平，运营总监尹赛赛，分公司负责人，各项目经理及主任，部门职能部门负责人参加此次会议，分公司/职场以视频、腾讯会议等线上同步参加。

尹赛赛首先讲述了当前背景下，加强合规的重要性和紧迫性。他从“促”思想先行，“存”敬畏心理；知形势；懂管理三个方面阐述如何强化合规经营意识，落实合规管理举措，实现合规经营目标。勉励大家做一名“知法、懂法、守法”的阳光人和“管员工、管业绩、管风险”的管理者和预判者。

程中平作“合规经营，行稳致远”合规专题报告。他以近年发生的数起因合规而导致企业发展蒙受重大损失案例为切入点，突出在“强监管、严问责”的大背景下，全体阳光人要摒弃合规意识淡薄，增强持续学习能力，筑牢”合规经营”基石。他要求全体成员，在行动上要严格做到“五严守”暨严守法律底线，严守做人底线，严守管理者底线，严守行方合规底线，严守项目自身作业底线。在思想上，要坚守“五敬畏”暨敬畏规则，敬畏流程，敬畏金钱，敬畏指令，敬畏人性。

本次合规专题会议是在当前公司上下落实合规经营，提升品质，实现企业高质量可持续发展的一次专题会议。各项目组成员纷纷表示将以此为契机，认真梳理本项目合规经营风险点，加强合规知识学习，争做合规经营思想意识的宣传者，方案措施的执行者，制度规范的监督者。(文：王扬)